《成功——從優秀員工做起》

 
        2020年8月1日，貴州力控機柜有限公司，我單位全體員工參加——優秀員工頒獎活動。

     優秀員工都有共同的特點：樂于承擔更多的責任，無論分配給他的任務是什么，有沒有難度，都能樂于接受。他們覺得，這是自己的責任，是領導的信任,是對自己的一種鍛煉和挑戰。他們總是非常熱愛本職工作。優秀員工從來不以自己完成了多少任務而滿足，而是以追求卓越，做得最好的標準來要求自己。時刻牢記單位的利益，總是把集體的利益放在首位，即使自己吃虧了也不放在心上。
 
 

      優秀員工具有主人翁精神，時時處處為企業的利益而想，為企業的利益去做。優秀員工都明白，所有成績的取得，都是團隊共同努力的結果，只有把個人的力量與團隊結合形成合力，才具有價值和意義。他們總是默默無聞地奉獻，勤勤懇懇的工作，淡薄名利，淳厚樸實，像小草為大地增添生機、像蠟燭為黑暗增添光亮一樣。
 

 
   企業經常會表彰一些在工作中表現突出、愛崗敬業的員工，大家稱之“優秀員工”。對一家企業來說，這樣的優秀員工越多越好。員工的技能都好，工作都認真，那么公司的效益就會蒸蒸日上。所以，作為員工，我們都應該嚴格要求自己，提高各方面的素質和技能，人人爭做優秀員工。
 

 
     我們要十分珍惜我們的工作崗位，在平凡的崗位上切實努力，做出了良好的成績，就是一個不平凡的人。如果一個崗位優秀，但在這個崗位上工作的人不努力，那么最好的崗位也鍛煉不出最好的員工。改變自己，轉變觀念，努力工作，你才能贏得不一樣的人生。
 

                無論你在什么單位，也不管是什么行業、什么崗位,
 
    想做一名優秀員工，只有付出實際行動,一步一個腳印，踏踏實實地努力去工作，才能取得。